Võta ühendust
+372 442 3033

Muutus töövaidluste lahendamise kord

04.jaanuar 2018Määratlemata

Muutus töövaidluste lahendamise kord


Uuest aastast hakkas kehtima uus töövaidluse lahendamise seadus, millega muutub töövaidluste komisjoni lahendamine paindlikumaks.

Seadusega võimaldatakse senise suulise istungi kõrval ka kirjalikku menetlust ja kompromissi kinnitamist. Lisaks antakse osapooltele võimalus läbida töövaidluskomisjoni juhataja vahendusel lepitusmenetlus ning pöörduda komisjoni ka kollektiivlepingu täitmisest tuleneva töövaidlusega.

Seaduse jõustumisega kadus 2009. aastast kehtiv rahalise nõude piirmäär 10 000 eurot ning töövaidluskomisjoni poole saab pöörduda ka rahaliselt suurema nõudega.

Loe: 


Otsing